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责任决定态度,态度胜于能力

发布时间:2016/6/13 浏览次数:1192次

责任决定态度,态度胜于能力
    近日,仔细阅读了《我的岗位我负责我的工作请放心》,启发很大,我们在职场中每个人都有不同工作岗位,同时赋予不同的职责,公司和上级要求我们爱岗敬业,才能赋予我们展示的平台;国家要求我们爱国、敬业、诚信、友善,建立社会主义核心价值观,可以说:无论从哪方面说,我们都必须对本职工作负责,尽心尽责. 李学章等几位作者以其深厚的文化素养,丰富的社会实践,独特的真知灼见,撰写的《我的岗位我负责我的工作请放心》一书,以一种亲和的方式为我们每一个职场中人娓娓道来,以大量真实的案例归纳提炼出职场成功的要素,读后令人在信服的同时又多了几分叹服!
 
    如果说智慧和能力像金子一样珍贵,那么勇于负责的精神则更为可贵。那种既有能力又有责任感的人,是每一个企业都渴求的理想人才。事实证明,企业往往愿意信任一个能力一般但有较强责任感的人,而不愿重用一个能力很强但缺乏责任心的人。即使一个人的能力很强,如果缺乏负责精神,其能力也就失去了用武之地。对于有责任感而能力稍差的人,企业也会乐意给他们提供培训机会,提高他们的技能,因为这种员工是值得公司信赖和培养的。岗位连着责任,责任系着岗位,二者不可分离。在岗一分钟,负责六十秒,岗位就意味着责任。在这个世界上,没有不需完成任务的工作,也没有不需要承担责任的岗位。尤其是国企,不仅要承担企业责任,还要承担社会责任,就如我们光明米业,在服务“三农”、保障粮食安全、保供稳价方面就要发挥表率引领作用,比更多私企和外资担负着更大社会责任。
 
    诚然,企业有企业应承担的高层次的责任,作为企业的许多人中的一份子,相应赋予不同的各自职责,高层管理人员要有英明的敏锐感,果断作出抉择,中层要当好中间桥梁,做好沟通协调工作,上情下传,下情上报,基层人员要有高的执行力,交代的工作任务要不折不扣完成,发挥主观能动性,在做好本职工作同时,关心学习其他环节,增加自己的职场竞争力,只有上下齐心,共同努力,企业才能发展更快。
我们每个人都希望成为公司的中流砥柱,受到重视,那如何能在自己岗位发出闪光,实现个人价值,让公司放心呢?
 
    首先,我们要认真地对待工作,干一行,爱一行,爱一行,钻一行,不要怨天尤人,出现困难就逃避,不要投机取巧,也不要耍小聪明。面对困难要敢于挑战,应该说工作就意味着责任,岗位就意味着任务。在这个世界上,没有不需承担责任的工作,也没有不需要完成任务的岗位。工作的底线就是尽职尽责。坚守岗位,完成任务。这很重要,这样的人无疑是能够准确无误完成任务的人。如果一个人,无论是在基层的岗位上,还是在重要的职位上,都能秉承一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,并表现出完美的执行能力。这样的人一定是我们单位领导的最佳选择,也是任何一个单位领导的最优选择。只有在思想上重视责任的重要性,在实际行动中就会乐观主动去面对,职场之路就会越走越宽。
 
    其次,要时刻将企业的利益视为自己的利益的,处处为企业着想,工作中绝不推卸责任,敢于承担责任,也不会因为一次过失造成后果而气馁,而不敢承担责任。出现错误能敢于正视,积极纠正,当然也许会因为过失造成一时的后果,还有可能会受到处罚,更不能有“不做不错,做得多错得多”的消极思想,一个不敢尝试的员工可能不会犯什么错误,但也不会有多大亮点。为工作而负责任,就是主动争取做得更多,承担更多;为工作而负责任,就是全力以赴,满腔热情地做事;为工作而负责任,就是自动自发,最完美地履行我们的职责。让负责任成为一种习惯,努力工作,提高了自己的责任心,增强了自己的荣誉感,同时也会受到他人的尊敬。喜欢自己的岗位不是一句空话,是需要每个人用实际行动去践行的职业操守,更是一种人生态度,它决定了你是不是一个值得信赖可以勇于承担责任的人。喜欢自己的岗位就是要热爱本职工作,工作无小事,要干一行爱一行。如果一个人没有责任心,对工作就不会有激-情和动力,那么他在工作中获得的不是快乐,而是痛苦。我们大多数人所做的工作都是平凡而枯燥的,特别是一线,我们在日常工作中所要面对的问题比较琐碎,复杂,但只要有责任心,就会很认真地对待自己的工作,并怀着深切的兴趣,把自己的工作当成毕生追求去爱它。有了责任心,将会一心一意扑在工作上,充分享受工作带来的乐趣。
 
    实践证明,有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度,同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。一个有责任心的人,一定会认真地思考,勤奋地工作,细致踏实,实事求是;一个有责任心的人,做每一件事都会坚持到底,按时、按质、按量完成任务;一个有责任心的人,一定能主动处理好份内与份外的相关工作,有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。有强烈的责任心就会不讲价钱履行职责,就有完成工作任务的信心,无论工作中遇到多少困难,他都会不急不躁迎接每一个挑战,主动去思考做好工作的最佳办法。我作为米业财务人员,平时要负责好往来帐、银行帐的对帐工作,做好帐务处理,做好每一笔账目核实,尽管枯燥繁琐,但我不能掉以轻心,要认真核对每一笔业务,时代在变化,岗位也在变化,米业发展对我们也提出了更高的要求,要求我们与时俱进,不断创新,把本职工作干得更好。
 
   我们不能拘泥于本职岗位工作,在一个团队,一个集体,每个人都是作为独立的人存在的,都是一个有力的一分子,每个人都有他的长处,我们实际上只要把这个一分子尽他该尽的责任,把一分子的长处发挥发展起来,那么这个团队的智慧和力量就是坚不可摧的。勤耕“责任田”,收获“放心果”,有没有人看到都一样,做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为;有了责任心方能勇于创新、与时俱进、奋力拼搏在。
 
    在实际工作中,我们怎样才能处理好岗位与责任的关系呢?美国人第格兰特纳说过:“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会”,在企业和组织里,一个员工能力再强,如果不愿付出,就不能创造价值,相反,一个具有高度责任感的员工会为企业全心付出,即使能力稍逊一筹,也能创造最大地价值,责任决定态度,态度胜于能力。众多的岗位中,无论你在哪个岗位工作,无论你在哪个地方,都必须全力履行职责,即使是很平凡的工作,也要充满激情的去完成,这也是积累基层工作的良好机会,小事情蕴涵大责任。
 
    在米业这个大家庭里,每个人都有自己的职位,每个人都有自己的工作准则。而责任无处不在,存在于每一个岗位。农业的职责是种植产量,加工的职责是加工质量,销售的职责销售业绩……每个人的职位不同,职责也有所差异,但不同的职位对每个人都有一个共同的工作要求,那就是把整个产业链维护好,恪尽职守,认认真真地做好本职工作。以高度的“责任心”认真履行好各自的岗位职责,为米业发展保驾护航。
 
    英国首相丘吉尔曾说:“伟大的代价就是责任”,一份工作就是一份责任,在其位履其责,平凡的岗位就是我们展示的舞台,现实工作中,我们要以承担自己的岗位责任作为自己的职场准则,化被动为主动,敬重自己的工作,忠于职守,掌握自己的命运,拓展自己的职场前途,发挥更大的个人价值。

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